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Título : | El prejuicio del origen étnico en el mercado laboral mexicano :un análisis de la discriminación salarial en la población indígena en 2018 |
Autor : | Samario Zárate, Jonathan Luz Tovar, Christian de la (Director de tesis) |
Palabras clave : | Etnicidad Mercado laboral Discriminación racial Discriminación en el trabajo |
Fecha de publicación : | 2021 |
Editorial : | El Autor |
Citación : | Samario Zárate, J. , y Luz Tovar, C. (2021). El prejuicio del origen étnico en el mercado laboral mexicano : un análisis de la discriminación salarial en la población indígena en 2018. Bahías de Huatulco, Oaxaca :El autor. |
Resumen : | De acuerdo con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), un acto discriminatorio ocurre cuando en alguna circunstancia de la vida cotidiana, una persona o un grupo de la población reciben un trato desfavorable o de desprecio que resulta inmerecido e injustificable. La acción pude surgir por causa de los atributos propios de una persona. Por ejemplo, el origen étnico, el aspecto físico, el genero, la edad, el padecimiento de algún tipo de discapacidad o enfermedad, la condición social o económica, entre otros aspectos... |
Descripción : | Parcialidad del documento original |
URI : | http://localhost:8383/jspui/handle/123456789/443 |
Aparece en las colecciones: | Licenciatura en Economía |
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TE 330 S187p 2021 | Parcialidad del documento original | 196.73 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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