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dc.contributor.authorSamario Zárate, Jonathan-
dc.contributor.authorLuz Tovar, Christian de la (Director de tesis)-
dc.date.accessioned2022-11-10T18:43:37Z-
dc.date.available2022-11-10T18:43:37Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationSamario Zárate, J. , y Luz Tovar, C. (2021). El prejuicio del origen étnico en el mercado laboral mexicano : un análisis de la discriminación salarial en la población indígena en 2018. Bahías de Huatulco, Oaxaca :El autor.es_MX
dc.identifier.urihttp://localhost:8383/jspui/handle/123456789/443-
dc.descriptionParcialidad del documento originales_MX
dc.description.abstractDe acuerdo con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), un acto discriminatorio ocurre cuando en alguna circunstancia de la vida cotidiana, una persona o un grupo de la población reciben un trato desfavorable o de desprecio que resulta inmerecido e injustificable. La acción pude surgir por causa de los atributos propios de una persona. Por ejemplo, el origen étnico, el aspecto físico, el genero, la edad, el padecimiento de algún tipo de discapacidad o enfermedad, la condición social o económica, entre otros aspectos...es_MX
dc.language.isoeses_MX
dc.publisherEl Autores_MX
dc.subjectEtnicidades_MX
dc.subjectMercado laborales_MX
dc.subjectDiscriminación raciales_MX
dc.subjectDiscriminación en el trabajoes_MX
dc.titleEl prejuicio del origen étnico en el mercado laboral mexicano :un análisis de la discriminación salarial en la población indígena en 2018es_MX
dc.typeThesises_MX
Aparece en las colecciones: Licenciatura en Economía

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